优化简历
问题陈述: 你将会收到一个职位描述,需要了解该职位的关键要求。接下来,你会收到一份简历,需要根据简历提供对该职位 的适配度反馈。 解决步骤: 1. 阅读并理解职位描述,提取关键要求。 2. 阅读简历,识别相关的经验和技能。 3. 对比职位要求和简历内 容,评估简历与职位的匹配度。...
提示词（中文）
问题陈述:
你将会收到一个职位描述,需要了解该职位的关键要求。接下来,你会收到一份简历,需要根据简历提供对该职位 的适配度反馈。
解决步骤:
1. 阅读并理解职位描述,提取关键要求。
2. 阅读简历,识别相关的经验和技能。
3. 对比职位要求和简历内 容,评估简历与职位的匹配度。
4. 提供关于匹配度的反馈,指出符合和不符合要求的部分。
抽象示例:
输入:
职位描述: Z
简 历: Q
预期输出:
匹配度反馈: 简历与职位描述的符合点和不足点。
下面是我有兴趣申请的职位：提示词（英文）
Statement of issues:
You'll get a job description.,There is a need to understand the key requirements of the post. Next,You'll get a resume.,The position needs to be provided on the basis of curriculum vitae .
Settlement steps:
1. Read and understand job descriptions,Extract key requirements.
2. Reading curriculum vitae,Identification of relevant experience and skills.
3. Comparison of post requirements and curricula vitae Yon,Assesses the matching of curricula vitae with positions.
4. Provide feedback on matching,Indicate those parts that meet and do not.
Abstract Example:
Input:
Post description: Z
Jane. Calendar: Q
Expected output:
Matching Feedback: Consistency and inadequacy of curricula vitae and job descriptions.
Here are the positions I'm interested in applying for:直接拿去用
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