别再用自动化邮件骚扰求职者

一篇求职者的吐槽在 Hacker News 上引发共鸣:AI 让招聘方的群发邮件变得廉价又逼真,对找工作的人来说近乎残忍。

帖子在说什么

作者的核心不满是:现在收到的招聘邮件越来越多是 AI 生成的,措辞热情、看似量身定制,实际上是无差别群发。求职者认真回复后石沉大海,或者被自动化流程晾在原地。对正处在焦虑中的失业者,每一封「我们对你的背景很感兴趣」都会点燃希望,发现是机器人之后的失落是真实的伤害,帖子用了「残酷」这个词。

更大的图景

招聘是 AI 自动化渗透最快的领域之一,两边在军备竞赛:雇主用 AI 筛简历、发邮件、做初面,求职者用 AI 海投、优化简历、生成求职信。结果是信息总量暴涨,信任总量归零,双方都觉得对面没有真人。讨论区里不少招聘方也承认现状离谱,但没人愿意先退出竞赛。这可能是 AI 时代很多领域的缩影:单方面看每一步都理性,加起来是所有人的体验变差。

via: Hacker News